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Quitter son emploi pour lancer sa start-up ?

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Qui n’a jamais rêvé de quitter son emploi pour ouvrir sa propre entreprise ? Ce doux rêve peut parfois se concrétiser, à condition de respecter les préceptes énoncés par le Huffington Post.

Avant toute chose, vous devez être à 100 % sûr de vous et de votre concept. Si ce n’est pas le cas, gardez votre emploi salarié. Partez, ensuite, avec une bonne réserve d’épargne. En général, une start-up ne devient pas rentable avant deux ans. Il vous faudra alors apprendre à vivre modestement et à ne pas faire d’excès. Dans l’idéal, trouvez un cofondateur aussi passionné que vous. Si ce dernier est avocat ou riche, c’est encore mieux ! Enfin, forgez-vous un mental d’acier. Vos nerfs pourraient être mis à rude épreuve !

Crédit photo : baranq - Fotolia 

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