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Comment bien gérer son épargne salariale

épargne

 

 

En France, 11 millions de salariés ont souscrit un produit d'épargne salariale, pour un total de 110 milliards d'euros. Les deux principaux produits disponibles sont le plan d'épargne entreprise (PEE) et le plan d'épargne retraite collectif (Perco), qui sont intéressants notamment parce que les gains ne sont taxés qu'à hauteur des prélèvements sociaux.

Toutefois, ces produits ont souvent un rendement faible, voire nul. Pourquoi ? Parce que l'épargne est investie dans des produits à court terme qui n'offrent pas un rendement intéressant, rapporte Le Monde. En cause : le peu d'informations dont disposent les salariés, mais également le peu d'options disponibles. Pour que l'épargne salariale soit intéressante, il faudrait, selon le quotidien, pouvoir investir dans des fonds flexibles, aussi appelés fonds patrimoniaux, plus intéressants en matière de performance. Alors si vous disposez de cette possibilité, pensez-y !

 

Crédit photo : ©  Андрей Козаченко - Fotolia

 

 

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